Cos'è e quanto vale
La NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego) è l'indennità di disoccupazione erogata dall'INPS ai lavoratori dipendenti (settore privato e apprendisti) che hanno perso involontariamente il posto di lavoro. Sostituisce dal 2015 la precedente ASpI e MiniASpI.
L'importo è pari al 75% della retribuzione media mensile imponibile degli ultimi 4 anni, fino al tetto di 1.454,63 €. Oltre tale soglia si aggiunge il 25% dell'eccedenza, per un massimo mensile di 1.569,58 € lordi (valori 2026). La durata è pari alla metà delle settimane contributive degli ultimi 4 anni, fino a un massimo di 24 mensilità. L'importo decresce del 3% al mese a partire dal sesto mese (o dall'ottavo per chi al momento della domanda ha più di 55 anni).
Chi può richiederlo: requisiti 2026
- ✓ Perdita involontaria del lavoro (licenziamento, scadenza contratto, dimissioni per giusta causa)
- ✓ Almeno 13 settimane di contributi versate nei 4 anni precedenti la cessazione
- ✓ Stato di disoccupazione: iscrizione al centro per l'impiego e Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID)
- ✓ Non aver rifiutato offerte di lavoro congruo negli ultimi 12 mesi
- ✓ Non avere altri rapporti di lavoro dipendente attivi (o se sì, sotto soglia)
- ✓ Dimissioni per giusta causa: inclusi mobbing, mancato pagamento retribuzione, modifica unilaterale mansioni
Importi 2026
| Situazione | Importo / Beneficio |
|---|---|
| Retribuzione media ≤ 1.454,63 €/mese | 75% della retribuzione |
| Retribuzione media > 1.454,63 €/mese | 75% fino alla soglia + 25% dell'eccedenza |
| Importo massimo mensile 2026 | 1.569,58 € lordi |
| Durata massima | 24 mensilità (= metà settimane contributive) |
| Riduzione progressiva | -3% ogni mese dal 6° (o dall'8° per over 55) |
| Contributi figurativi | Tutto il periodo NASpI è coperto |
| Termine per la domanda | 68 giorni dalla cessazione (pena decadenza) |
Come fare domanda
- Ottieni il modello di cessazione — Richiedi al datore di lavoro il modulo Unilav o la lettera di cessazione. Verifica il motivo della fine rapporto: deve essere involontaria.
- Iscriviti al Centro per l'Impiego — Presentati al CPI di residenza (o online tramite portale regionale) e sottoscrivi la Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID).
- Presenta la domanda INPS entro 68 giorni — Dal portale INPS con SPID/CIE/CNS, oppure tramite patronato o Contact Center 803.164. Allega copia documento, IBAN, modello ISEE se richiedi maggiorazioni.
- Firma il Patto di Servizio Personalizzato — Entro 15 giorni dalla domanda sottoscrivi con il CPI il PSP: partecipazione a corsi, ricerca attiva del lavoro, proposte di colloquio.
- Ricevi il pagamento mensile — L'INPS eroga la NASpI entro il mese successivo all'accettazione. Pagamento su IBAN indicato. Decorrenza: dall'8° giorno dopo la cessazione (o dalla data domanda se oltre 8 giorni).
Scadenza 2026
Domanda sempre aperta — il limite è individuale: 68 giorni dalla cessazione del tuo rapporto di lavoro.
Domande frequenti (FAQ)
Chi ha diritto alla NASpI nel 2026?
Ne hanno diritto i lavoratori dipendenti del settore privato, gli apprendisti, i soci lavoratori di cooperative, i dipendenti pubblici con contratto a tempo determinato, il personale artistico. Sono esclusi i dipendenti pubblici a tempo indeterminato, gli autonomi e i parasubordinati (per questi ultimi esiste la DIS-COLL).
Quanto dura la NASpI?
La durata è pari a metà delle settimane contributive degli ultimi 4 anni, fino a un massimo di 24 mensilità. Esempio: con 208 settimane di contributi in 4 anni (lavoro continuativo) la durata è 24 mesi. Con 100 settimane: 50 settimane = circa 11 mesi e mezzo.
Si può richiedere la NASpI dopo le dimissioni volontarie?
No, di norma. Le dimissioni volontarie non danno diritto alla NASpI. Eccezioni: dimissioni per giusta causa (mobbing, mancato pagamento stipendio, modifica unilaterale mansioni, molestie), risoluzione consensuale con accordo in sede protetta, dimissioni della lavoratrice madre nel primo anno di vita del bambino.
Come si calcola l'importo della NASpI?
Si calcola sulla retribuzione media mensile imponibile degli ultimi 4 anni. Fino a 1.454,63 € al mese: il 75%. Oltre: il 75% della soglia + il 25% dell'eccedenza. Tetto massimo 1.569,58 €/mese lordi. Esempio: con RAL di 25.000 € (retribuzione media 1.923 €/mese): NASpI ≈ 1.209 €/mese.
Posso lavorare mentre ricevo la NASpI?
Sì, con limiti. Lavoro autonomo occasionale: fino a 5.500 € annui senza comunicazione, oltre vanno comunicati entro 30 giorni. Lavoro subordinato: se il reddito annuo supera 8.174,48 € decade l'indennità. Se inferiore, la NASpI è ridotta dell'80% del reddito da lavoro. La collaborazione coordinata decade solo se supera il tetto.
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